Agencia Quinta
Image default
#HablemosDerecho

Francisca Ogalde: Un empleado no puede ser obligado a vacunarse para no ser despedido

Antes de hablar de los despidos en pandemia de manera general, es necesario analizar cada caso de manera particular.

En lo concreto, un empleador no puede obligar a su trabajador a estar vacunado o exigirle algún tipo de protocolo que vaya en desmedro de su libertad individual o libertad de conciencia.

Un empleador no puede impedir el ingreso a un trabajador por no estar vacunado y si lo despide, puede ser demandado por tutela, vulneración de los derechos fundamentales.

Noticias relacionadas

Los colegios se deben responsabilizar de los hechos de violencia a los estudiantes

agenciaquinta

Francisca Ogalde: Ahora el divorcio de común acuerdo es mucho más rápido de tramitar

agenciaquinta

Esta página web utiliza cookies para analizar de forma anónima y estadística el uso que haces de la web, mejorar los contenidos y tu experiencia de navegación. Si pulsa ACEPTAR acepta todas las cookies. Aceptar Leer más

Privacy & Cookies Policy